三門峽戴卡輪轂制造有限公司鋁合金輪轂流水線上，工人加緊組裝打磨。 馬 霞攝（中經(jīng)視覺(jué)）
從“黃白黑”（黃金、鋁、煤炭）的資源依賴，到銅基、鋁基、稀散金屬新材料的創(chuàng)新引領(lǐng)；從傳統(tǒng)裝備制造到新能源儲(chǔ)能全產(chǎn)業(yè)鏈——河南省三門峽市正以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型拓展就業(yè)空間，以技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量，以招才引智優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，走出一條“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)反哺產(chǎn)業(yè)”的高質(zhì)量發(fā)展之路。
產(chǎn)業(yè)生長(zhǎng)拓空間
就業(yè)的源頭活水，在于產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。2025年，三門峽市重點(diǎn)培育黃金、鋁、銅3個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈，煤及煤化工、裝備、新能源3個(gè)五百億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈，以及半導(dǎo)體新材料、建材、生物醫(yī)藥、電子信息等6個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈。三門峽市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)呂良濤介紹，該市通過(guò)實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、“人工智能+”等專項(xiàng)計(jì)劃，支持重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，承接長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目263個(gè)，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)34家，拓展就業(yè)崗位約2萬(wàn)個(gè)。
中科芯時(shí)代科技有限公司三門峽生產(chǎn)基地的無(wú)塵車間內(nèi)，一顆顆紐扣大小的芯片在檢測(cè)臺(tái)上有序流轉(zhuǎn)，這些能扛住極端環(huán)境高電壓沖擊的芯片，已成為航天企業(yè)的剛需配件。該公司總經(jīng)理王路璐說(shuō)，2025年企業(yè)年產(chǎn)值突破2億元，吸納本地就業(yè)100人。
清潔能源與傳統(tǒng)工業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新，也在催生新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。在三門峽戴卡輪轂制造有限公司，“智能熔煉、精密鑄造”對(duì)能源供應(yīng)提出了極高要求。該公司與三門峽中裕燃?xì)馍疃群献鳎可泶蛟烊S定制化能源方案，建立日、周、月對(duì)接機(jī)制，依托“主+備+應(yīng)急調(diào)峰”三級(jí)氣源體系，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)完成氣量調(diào)整，鋁液合格率穩(wěn)定達(dá)到100%。這種“清潔供能+智能協(xié)同”模式，帶動(dòng)企業(yè)智能化升級(jí)相關(guān)崗位的拓展。
在前沿新材料領(lǐng)域，三門峽加速布局，能環(huán)（三門峽）國(guó)際新材料有限公司年產(chǎn)5萬(wàn)噸NPR新材料項(xiàng)目已投產(chǎn)，該材料廣泛應(yīng)用于航天、汽車防撞等領(lǐng)域，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量高技能就業(yè)崗位。在稀散金屬領(lǐng)域，河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)12種有價(jià)元素二次利用，國(guó)投金城冶金有限責(zé)任公司將銅陽(yáng)極泥提煉制備鍺晶體，年產(chǎn)值突破5000萬(wàn)元。
數(shù)據(jù)顯示，三門峽金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入已突破800億元，入選河南省首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。2025年，全市規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.4%，位居河南省第三位；高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高成長(zhǎng)性制造業(yè)增加值分別增長(zhǎng)14.02%、18.3%。產(chǎn)業(yè)的躍升，為就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
技能培訓(xùn)做后盾
產(chǎn)業(yè)崗位持續(xù)擴(kuò)容，勞動(dòng)者技能如何同步適配？三門峽給出清晰解法：大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，讓勞動(dòng)者“一技在身、就業(yè)不愁”。
“掌握一技之長(zhǎng)，心里就有底了。”50歲的王建國(guó)是湖濱區(qū)的一名下崗職工，參加政府免費(fèi)的“倉(cāng)儲(chǔ)管理師”培訓(xùn)后，成為三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智能倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)的理貨員，月收入在4000元以上。
2025年，該市開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)56408人次，完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)20744人次。
三門峽市積極探索“培訓(xùn)+輸出+品牌”模式，以省級(jí)人力資源品牌培訓(xùn)示范基地為抓手，開展健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員等培訓(xùn)19930人次，叉車工、快遞員等培訓(xùn)6969人次。目前，該市已成功打造7個(gè)河南省區(qū)域人力資源品牌。
產(chǎn)業(yè)鏈的成長(zhǎng)，呼喚人才培養(yǎng)模式的變革。三門峽把課堂搬進(jìn)生產(chǎn)線。走進(jìn)寶武鋁業(yè)熱軋廠熱處理車間，機(jī)器轟鳴，智能化生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn)。近日，三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院100名學(xué)生邁進(jìn)寶武鋁業(yè)。作為訂單班學(xué)員，他們通過(guò)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、安全教育和考試后，正式進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。“學(xué)生一半時(shí)間在校學(xué)習(xí)，另一半時(shí)間直接扎根企業(yè)。產(chǎn)業(yè)最前沿的難題，就是他們的研究課題。”三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記楊彤說(shuō)，該模式下，學(xué)生入職后可以立刻上手，實(shí)習(xí)期計(jì)入工齡，并在定薪定級(jí)上獲得優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)—就業(yè)—發(fā)展”的無(wú)縫銜接。
這樣的產(chǎn)教融合實(shí)踐，在三門峽并非個(gè)例。該市推動(dòng)技工院校60余家省內(nèi)外大中型企業(yè)開展校企合作，涉及70余個(gè)專業(yè)，年培訓(xùn)規(guī)模超1萬(wàn)人次。在平臺(tái)建設(shè)層面，三門峽市大力推進(jìn)政校企合作，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)與高等院校、研究所建設(shè)創(chuàng)新聯(lián)合體。截至目前，5批19家企業(yè)入選“省級(jí)產(chǎn)教融合型企業(yè)”。“崤函英才計(jì)劃”的實(shí)施，更為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了高層次人才支撐。該市首批選派50名“科技副總”入駐企業(yè)，選派總量位居河南省第四位。
鄉(xiāng)親增收有支撐
產(chǎn)業(yè)的延伸，讓就業(yè)機(jī)會(huì)不僅在城市車間，更延伸到田間地頭、農(nóng)家院落。
在盧氏縣，一朵朵小香菇正“鏈”起富民產(chǎn)業(yè)。盧氏縣食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究中心主任胡明君介紹，目前盧氏香菇總量穩(wěn)定在4億棒，綜合產(chǎn)值近百億元，占全縣生產(chǎn)總值的60%，帶動(dòng)3.6萬(wàn)戶12萬(wàn)名群眾家門口就業(yè)增收。
三門峽莘盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司職工崔芬娜說(shuō)：“我家到這里5分鐘路程，一個(gè)月工資3000多元。”盧氏縣斥資1.38億元打造珍稀食用菌項(xiàng)目，該公司負(fù)責(zé)人王衛(wèi)鵬說(shuō)：“我們給菇農(nóng)送菌棒、建移動(dòng)智慧菇房，既提供技術(shù)指導(dǎo)，又包回收、拓銷路。”該項(xiàng)目二期完工后，可帶動(dòng)百余名群眾穩(wěn)定就業(yè)。
在陜州區(qū)王家后鄉(xiāng)燕山村，漫山連翹果實(shí)綴滿枝頭。“這連翹是咱的‘金豆豆’。”連翹基地負(fù)責(zé)人孫艷濤說(shuō)，他的3000畝基地今年產(chǎn)的連翹預(yù)計(jì)能賣32萬(wàn)元。陜州區(qū)以店子鄉(xiāng)為核心，中草藥產(chǎn)業(yè)鏈已帶動(dòng)4600戶農(nóng)戶增收，產(chǎn)值突破1億元，形成“種植+加工+文旅”的三產(chǎn)融合格局。
36歲的胡軼軒是一名三門峽本土返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年。2013年，他回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)立了專注農(nóng)業(yè)植保的無(wú)人機(jī)科技公司。“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠人工，效率低、成本高。無(wú)人機(jī)植保能精準(zhǔn)解決這些痛點(diǎn)——打藥、施肥、播種，它都能高效完成。”如今他的團(tuán)隊(duì)已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社的“常客”。今年春天，他在公司辦起無(wú)人機(jī)夜校，56歲的張敏是第一批學(xué)員，她舉著操作桿說(shuō)：“只要肯學(xué)，咱也能玩轉(zhuǎn)高科技！”
通過(guò)技能培訓(xùn)，越來(lái)越多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)從體力型向技能型的轉(zhuǎn)變。2025年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，該市創(chuàng)新打造“招聘對(duì)接+技能提升+創(chuàng)業(yè)扶持+專家賦能”服務(wù)鏈條，累計(jì)舉辦線上線下招聘會(huì)53場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5.5萬(wàn)余個(gè)。針對(duì)農(nóng)民工技能短板和市場(chǎng)需求，開設(shè)緊俏工種培訓(xùn)，實(shí)行“培訓(xùn)+考證+就業(yè)”閉環(huán)服務(wù)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)72%。（記者 夏先清 楊子佩）
